{"id":559,"date":"2024-03-21T17:35:24","date_gmt":"2024-03-21T20:35:24","guid":{"rendered":"https:\/\/redesinodal.com.br\/mob\/?p=559"},"modified":"2024-03-21T17:35:25","modified_gmt":"2024-03-21T20:35:25","slug":"rede-sinodal-de-educacao-reune-coordenadores-e-liderancas-para-formacao-executiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redesinodal.com.br\/mob\/rede-sinodal-de-educacao-reune-coordenadores-e-liderancas-para-formacao-executiva\/","title":{"rendered":"Rede Sinodal de Educa\u00e7\u00e3o re\u00fane coordenadores e lideran\u00e7as para forma\u00e7\u00e3o executiva"},"content":{"rendered":"\n

Cerca de 110 profissionais de escolas da RSE participam de evento em S\u00e3o Leopoldo<\/em><\/p>\n\n\n\n

Nesta quinta e sexta-feira, dias 21 e 22 de mar\u00e7o, ocorre a primeira edi\u00e7\u00e3o da Forma\u00e7\u00e3o Executiva da Rede Sinodal de Educa\u00e7\u00e3o. A programa\u00e7\u00e3o est\u00e1 sendo desenvolvida no Centro de Espiritualidade Cristo Rei (Cecrei), em S\u00e3o Leopoldo, e re\u00fane cerca de 110 profissionais de escolas da RSE. O evento est\u00e1 dividido em diferentes tem\u00e1ticas, dirigidas especificamente para coordenadores e lideran\u00e7as administrativas de escolas da Rede.<\/p>\n\n\n\n

O programa tem por objetivo aprimorar as habilidades, conhecimentos e compet\u00eancias dos executivos e l\u00edderes, capacitando-os a tomar decis\u00f5es estrat\u00e9gicas e liderar suas equipes de forma mais eficaz, num ambiente positivo e inspirador, contribuindo para o crescimento e desenvolvimento dos colaboradores, estudantes e institui\u00e7\u00f5es, preparando-os para um ambiente educacional din\u00e2mico e eficaz.<\/p>\n\n\n\n

Entre os assuntos abordados est\u00e3o estrat\u00e9gia empresarial, finan\u00e7as, marketing, gest\u00e3o de recursos humanos, negocia\u00e7\u00e3o, tomada de decis\u00f5es, comunica\u00e7\u00e3o eficaz e lideran\u00e7a. As palestras tamb\u00e9m oportunizam atividades pr\u00e1ticas e momentos especiais de intera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

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\u00a0Programa\u00e7\u00e3o est\u00e1 sendo desenvolvida no Centro de Espiritualidade Cristo Rei (Cecrei), em S\u00e3o Leopoldo, e re\u00fane cerca de 110 profissionais de escolas da Rede Sinodal de Educa\u00e7\u00e3o<\/em><\/strong><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Desafios e oportunidades<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O diretor executivo da RSE, Jonas R\u00fcckert, valorizou o trabalho em rede e os 200 anos da presen\u00e7a luterana no Brasil. \u201cH\u00e1 muitas possibilidades e oportunidades ao fazermos juntos. A Rede Sinodal de Educa\u00e7\u00e3o conta com mais de 3,7 mil professores, 2,7 mil funcion\u00e1rios e 45 mil estudantes, somos uma rede colaborativa, e \u00e9 isso que fazemos nesta forma\u00e7\u00e3o executiva: colaborar em prol do conhecimento. Estamos embarcando numa jornada rumo \u00e0 inova\u00e7\u00e3o dentro da Rede Sinodal, buscando fortalecer e renovar nosso compromisso com uma educa\u00e7\u00e3o de excel\u00eancia\u201d, frisou na abertura da programa\u00e7\u00e3o, elencando os pilares estrat\u00e9gicos da organiza\u00e7\u00e3o: forma\u00e7\u00e3o e qualifica\u00e7\u00e3o de pessoas; fortalecimento da promo\u00e7\u00e3o e da opera\u00e7\u00e3o em rede; crescimento e sustentabilidade da rede e das unidades; e inova\u00e7\u00e3o pedag\u00f3gica.<\/p>\n\n\n\n

A coordenadora pedag\u00f3gica da RSE, Renati Fronza Chitolina, valorizou as forma\u00e7\u00f5es executivas. \u201cS\u00e3o uma maneira importante para os l\u00edderes e gestores se manterem atualizados com as tend\u00eancias e melhores pr\u00e1ticas em seus campos, melhorarem suas habilidades para enfrentarem os desafios em constante evolu\u00e7\u00e3o do mundo dos neg\u00f3cios, neste caso, no mundo da educa\u00e7\u00e3o. Temos muito para trocar, ser\u00e3o dois dias de muitas experi\u00eancias e conviv\u00eancia\u201d, disse.<\/p>\n\n\n\n

Gest\u00e3o em Educa\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Na manh\u00e3 de quinta os coordenadores das escolas da RSE participaram de workshop com o tema \u201cOs quatro fatores essenciais para gest\u00e3o em educa\u00e7\u00e3o\u201d, apresentado pelo especialista em Educa\u00e7\u00e3o e Coordena\u00e7\u00e3o Pedag\u00f3gica, doutor em Criatividade e mestre em Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Daniel Quintana Sperb, executivo apaixonado por inova\u00e7\u00e3o, tecnologia e lideran\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n

De maneira bastante interativa, ele trouxe casos de sucesso e instigou os participantes a identificarem caracter\u00edsticas das suas institui\u00e7\u00f5es de ensino. \u201cDesign \u00e9 desenhar o que quero. Modelos de neg\u00f3cio tamb\u00e9m podem ser desenhados, inclusive na educa\u00e7\u00e3o. Esse \u00e9 o poder do design, um trabalho permanente e que sofre mudan\u00e7as. Algumas lacunass\u00e3o resolvidas com projetos, outras com a\u00e7\u00f5es. Design \u00e9 uma experi\u00eancia do usu\u00e1rio, um talento organizacional, mais que sentimento, \u00e9 lideran\u00e7a anal\u00edtica. Se for levado a s\u00e9rio, teremos empresas e institui\u00e7\u00f5es mais inovadoras\u201d, defendeu.<\/p>\n\n\n\n

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Daniel Quintana Sperb: \u201cA diferen\u00e7a est\u00e1 na atitude, em acreditar\u201d<\/em><\/strong><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Sperb tamb\u00e9m valorizou o trabalho com empreendedorismo nas escolas e o mapeamento. \u201cNo processo de transforma\u00e7\u00e3o digital, precisamos muito mais transforma\u00e7\u00e3o e muito menos digital. Precisamos mapear a experi\u00eancia no detalhe, perguntar, acompanhar de perto e desenhar essas experi\u00eancias, ser mais estrat\u00e9gico. A institui\u00e7\u00e3o de ensino n\u00e3o \u00e9 apenas o pilar pedag\u00f3gico, ela precisa dos pilares mercadol\u00f3gico, estrat\u00e9gico e administrativo, e todos precisam estar fortes. S\u00e3o fatores essenciais da gest\u00e3o, e cada um deles t\u00eam um tom\u201d, enumerou.<\/p>\n\n\n\n

Ele ainda enalteceu diferenciais competitivos, considerando atributos exclusivos que tornam uma organiza\u00e7\u00e3o \u00fanica, dif\u00edcil de ser copiada e superior aos seus concorrentes. \u201cN\u00e3o existe cliente fiel \u00e0 empresa posicionada por pre\u00e7o. Como disse Steve Jobs, precisamos perceber que tudo ao nosso redor foi feito por pessoas que n\u00e3o s\u00e3o melhores ou piores que n\u00f3s, s\u00e3o pessoas como a gente. A diferen\u00e7a est\u00e1 na atitude, em acreditar, e isso pode acontecer em qualquer contexto, n\u00e3o s\u00f3 nas empresas de tecnologia. Inovar se tornou quest\u00e3o de sobreviv\u00eancia. Essa forma\u00e7\u00e3o pode ser um marco na hist\u00f3ria da Rede Sinodal de Educa\u00e7\u00e3o se as pessoas que est\u00e3o aqui acreditarem\u201d, disse.<\/p>\n\n\n\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 A programa\u00e7\u00e3o da Forma\u00e7\u00e3o Executiva da Rede Sinodal de Educa\u00e7\u00e3o segue na tarde desta quinta-feira e manh\u00e3 de sexta-feira.<\/p>\n\n\n\n

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TEXTO \u2013 Leandro Augusto Hamester<\/p>\n\n\n\n

CR\u00c9DITO DAS FOTOS \u2013 Leandro Augusto Hamester<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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